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      教務(wù)信息
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      新教師培養(yǎng)及考評制度

      來源:時間:2018-06-07

      一、政治思想要求

      新教師及新教輔人員要堅持四項基本原則,熱愛本職工作,樹立良好師德,服從全校的工作安排。

      二、業(yè)務(wù)要求

      1、各教研室對新教師要安排一名指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)。來校后第一年在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握本門課程“三基”內(nèi)容,熟悉教學(xué)大綱和教材,隨班系統(tǒng)聽課,向老教師學(xué)習(xí),制定教學(xué)計劃,編寫教案及根據(jù)情況擔(dān)任一定數(shù)量的教學(xué)任務(wù)。參加并熟悉實驗室工作,同時應(yīng)學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)方面的知識,提高教學(xué)水平。

      2、新教師于授課前一律進行試講,由教務(wù)科負(fù)責(zé),督導(dǎo)組參加聽課及講評,合格后方能上崗。

      3、新教師來校一年后要進行業(yè)務(wù)考核,業(yè)務(wù)考核由教研組長命題,教育學(xué)、心理學(xué)由教務(wù)科負(fù)責(zé)命題,成績歸人業(yè)務(wù)檔案。

      4、五年以內(nèi)的新教師,每學(xué)期聽課20學(xué)時以上,授課要有詳細(xì)教案。

      5、新教師要發(fā)揮教書育人作用,積極承擔(dān)班主任工作。


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